Partnerschaft zwischen New Learning Agentur LMS-Partner iSpring Solutions

Seite an Seite mit iSpring Solutions zum Lernerfolg

NLA & iSpring Solutions stehen als Partner mit dem Lernmanagementsystem (LMS) iSpring Learn sowie den Autorentools iSpring Suite & Page für Lernerfolg.

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Wir stellen unseren
strategischen Partner vor:

iSpring Solutions Logo

iSpring Solutions

Erwartet die besten Lern- und Entwicklungstools der E-Learning-Branche von iSpring Solutions seit 2001. Top-Branchenanalysten wie die Brandon Hall Group, Capterra, eLearning Industry und G2 Crowd zählen die Tools von iSpring zu den besten Lösungen am Markt.

Mehr als 59.000 Kunden auf der ganzen Welt haben sich für iSpring entschieden, um E-Learning zu intensivieren und ihre Personalentwicklung mit einer Lernplattform auf die nächste Stufe zu heben. Diese beeindruckende Kundenbasis spiegelt das Vertrauen wider, das iSpring durch seine zuverlässigen und innovativen Lösungen gewonnen hat. Unternehmen aus verschiedenen Branchen nutzen iSpring, um ihre Lernstrategien zu optimieren, die Mitarbeiterbindung zu stärken und die Effizienz ihrer Schulungsprogramme zu steigern.

Das Portfolio bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, die es ermöglicht, Schulungen schnell zu skalieren und an spezifische Unternehmensbedürfnisse anzupassen, was zu einer verbesserten Lernkultur und gesteigerten Geschäftsergebnissen führt. Nun folgen detaillierte Informationen über iSpring LMS und Cloud auszugsweise. Natürlich bieten wir euch bei Bedarf das komplette Portfolio unseres Partners an.

iSpring LMS

Verwaltet jedes Online-Schulungs- und Lernszenario mit dem Lernmanagementsystem iSpring LMS, um das Wissen eures Teams zu erweitern und eure Geschäftsentwicklung zu verbessern.

Produziert mit der mitgelieferten Autorentool-Lizenz sowie dem integrierten Kursgestalter ansprechende Kurse, individuelle Beurteilungen, immersive Rollenspiele, Videolektionen und Lesematerial für mobiles Lernen oder ein Desktoptraining. Diese Flexibilität erlaubt es, Lerninhalte zu entwickeln, die sowohl inhaltlich als auch methodisch auf die Bedürfnisse der Lerner zugeschnitten sind. Durch die Nutzung interaktiver Elemente und multimedialer Inhalte wird das Engagement der Lernenden gefördert, was zu einer tieferen Wissensvermittlung führt.

Weist euren Mitarbeitenden im iSpring LMS Schulungen zu, indem ihr einfach die Personen auswählt, die an den Lektionen teilnehmen müssen. Diese zielgerichtete Zuweisung von Lernaktivitäten stellt sicher, dass die richtigen Personen zur richtigen Zeit die notwendigen Schulungen erhalten, was die Effizienz und den Lernerfolg erhöht. iSpring LMS benachrichtigt sie, lädt sie auf die Plattform ein und erinnert sie an Fristen. Diese automatisierten Benachrichtigungen und Erinnerungen tragen dazu bei, dass die Lerner ihre Lernziele erreichen und sofortigen Zugriff auf Kurse im Kurskatalog haben.

Beurteilt die Schulungseffektivität eures Teams, indem ihr ihre Qualifikationen und Fähigkeiten mit aufschlussreichen Daten bewertet, die den ROI für die Beteiligten nachweisen können. Diese datengestützte Analyse ermöglicht es, den Erfolg der Schulungsprogramme zu messen und kontinuierlich zu verbessern. Mitarbeitende müssen nicht jedes Jahr aufs Neue für Zertifikate und Schulungen angemeldet werden, und Manager können den Fortschritt ihrer Mitarbeiter verfolgen.

Diese Automatisierung reduziert den administrativen Aufwand erheblich und erleichtert die Planung und Durchführung von Schulungen. Diese einfach zu bedienende und vollständige Plattform automatisiert wiederholende Aufgaben und legt die Parameter fest. Dies ermöglicht eine effiziente Verwaltung und Bereitstellung von Schulungsinhalten, die den spezifischen Anforderungen der Organisation entsprechen.

Integrierter Kursgestalter iSpring Learn
Begrüßung neuer Mitarbeitenden iSpring Learn

iSpring Cloud (Autorentool)

Erstellt mit wenigen Klicks adaptive Kurse online, arbeitet mit eurem Team in Echtzeit zusammen und veröffentlicht sie mit dem cloudbasierten iSpring Cloud in eurem LMS.

Erstellt einfach Lernkapitel, damit eure Lerner die Informationen in aufeinanderfolgenden Abschnitten verarbeiten können. Diese strukturierte Herangehensweise fördert ein systematisches Lernen, das den Teilnehmern hilft, komplexe Informationen besser zu verstehen und zu behalten. Ihr könnt den Fortschritt einschränken, um sicherzustellen, dass eure Lerner die Lernelemente in der richtigen Reihenfolge durcharbeiten und nichts auslassen. Diese Funktion stellt sicher, dass die Mitarbeiter alle relevanten Inhalte durchlaufen und ein umfassendes Verständnis des Themas entwickeln.

Um eure Schulungen attraktiver zu gestalten, könnt ihr sie mit Fotos und Videos von YouTube und Vimeo aufwerten und interaktive Inhalte von anderen Websites einbetten, indem ihr einen Einbettungscode verwendet. Diese multimedialen Elemente erhöhen das Engagement der Lerner und machen das Lernen abwechslungsreicher und effektiver.

Messt die Effektivität eures Trainings mit fünf Arten von Fragen:

  • Multiple-Choice
    Es wird nach mehreren richtigen Antworten gefragt.

  • Single-Choice
    Es wird nach einer richtigen Antwort gefragt.

  • Kurzantwort
    Es wird nach einer Beantwortung per kurzem Freitext gefragt (ohne Überprüfung der Richtigkeit).

  • Reihenfolge
    Es wird danach gefragt, Elemente in die richtige Reihenfolge zu verschieben.

  • Verbinden
    Es wird danach gefragt, Elemente richtig miteinander zu verbinden bzw. zu matchen.

Diese verschiedenen Fragetypen ermöglichen es, das Wissen und Verständnis der Lernenden auf unterschiedliche Weise zu überprüfen und zu festigen.

Die brandneue iSpring KI für iSpring Cloud kann im Bereich E-Learning und Instruktionsdesign Texte schreiben und bearbeiten, Ideen für Lernerlebnisse anbieten, Quizfragen schreiben und auch das visuelle Kursdesign selbst verbessern. Zudem unterstützt es dabei, wichtige Fragmente hervorzuheben, Listen zu erstellen und Überschriften auszuwählen. Diese KI-gestützten Funktionen erleichtern die Erstellung von Lerninhalten erheblich und verbessern die Qualität und Relevanz der Schulungen.

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