Know-how benötigt eine moderne Lernplattform
Erfüllt die hohen Ansprüche eurer Teilnehmenden durch eine moderne Lernplattform, intuitive Benutzerführung und attraktive Software-Design.
Einfacher Zugang
Bietet eurem Team rund um die Uhr Zugang zu digitalen Lernaktivitäten über Browser oder mobile App.
Hohe Bindung
Haltet eure wertvollen Talente während ihres gesamten Mitarbeiterzyklus zufrieden, erfolgreich und engagiert.
Assistierte Berichte
Einfache Handhabung eurer Plattform durch automatisierte Berichterstattung und intuitive Bedienung.
5 Schritte für eine moderne Lernplattform in Unternehmen:
Informiert uns über alle eure Bedürfnisse, Anforderungen und Ziele.
Wir stellen euch eine passende Plattform zu den Ansprüchen vor.
Vertiefungsphase mit eurem Lieblings-LMS zur weiteren Auswertung.
Wählt den richtigen Tarif, den Serviceplan, das Inhaltspaket und die Zusatzleistungen.
Genießt den Start der Implementierung mit der New Learning Agentur.
Bereit für den ersten Blick in
eure moderne Lernplattform?
Lasst uns von unseren Kunden hören:
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![Mihnea Andrei Betriebsleiter Sausalitos Düsseldorf Altstadt]()
Wir nutzen bereits seit einiger Zeit erfolgreich E-Learning für branchenübliche Pflichtbelehrungen. Nun konnten wir aber die Teilnehmererfahrung nochmals updaten durch den Einsatz eines von NLA erstellten Online-Kurses zum Thema Hygiene & HACCP mit interaktiven Elementen und modernem Design. So fällt meinem Team die regelmäßige Wissensauffrischung viel leichter.
Mihnea Andrei
Sausalitos Düsseldorf
Stellt für jeden Teilnehmenden Lernmaterial zur Verfügung:
Lernt per Smartphone-App oder im responsiven Webbrowser.
Erstellt eure eigenen Kurse mit nur ein paar Klicks oder importiert vorgefertigte Inhalte.
Cloud-basierte Verfügbarkeit von Lernaktivitäten von unterwegs mit 24/7-Zugriff.
Reduziert unnötige Trainingszeiten vor Ort für ein komprimiertes Coaching.
Behaltet den Überblick über die Teams mit Echtzeitberichten:
Nutzt aufschlussreiche Berichte für die Überwachung eurer Plattform.
Greift bei Bedarf über das Dashboard auf Echtzeitdaten zu.
Bezieht eure Verantwortlichen mit ein, indem ihr sie über überfällige Kursabschlüsse informiert.
Pusht die Lernaktivitäten der Nutzenden mit automatisierten Erinnerungen.
Wir führen durch beide Phasen der Evaluierung
Recherchephase:
Erhaltet über die Schaltfläche „Mehr erfahren“ sofortigen Zugang zur Entdeckungsreise für die erste Orientierung.
Füllt unser Formular zur Bedarfsermittlung aus und lest die Broschüren, die wir euch im Vorfeld zuschicken.
Wir treffen uns online zu einer Auswertung und schauen uns die passende L&D-Lösung an.
Wählt eure bevorzugte Lösung aus, lasst euch einen ersten Preis anzeigen und schaut euch die Testversion an.
Shortlist-Phase:
Bucht eine 60-minütige Fragestunde mit uns, in der wir über eure Testerfahrungen und offene Fragen diskutieren.
Fordert bei Bedarf weitere Informationen zur IT-Infrastruktur und Datensicherheit an.
Wählt die Tool-Kombination, den Produkttarif, den Serviceplan und die Zusatzleistungen für ein Angebot aus.
Trifft eure endgültige Entscheidung, wann und wie ihr euer Lern- und Entwicklungsprojekt mit uns startet.